Poinçonnage et accès mobile et web

Poinçonnage et accès mobile et web

Activation de comptes et accès

Pour les responsables 

Afin d'en savoir plus sur vos accès, nous vous suggérons l'article Profil Responsable : Mes accès
Pour découvrir vos droits en tant que Responsable, veuillez vous référer à l'article Description des rôles et accès du Responsable

Pour les employés

Vos employés ont la possibilité d'avoir accès à l'application Emprez via le portable employé ou sur l'application mobile (disponible sur Apple ou Android).
Cette application leur permettra d'avoir accès à leurs horaires, poinçonner leur présence, demander un échange de leur quart de travail, vous envoyer des messages, signer des documents .... Découvrez tous leurs droits d'accès en cliquant ici.

Nous vous invitons à découvrir l'article Accès des employés à l'application mobile et au poinçon pour activer cette fonction et savoir où trouver les identifiants et mots de passe.
Vous pourrez ensuite fournir à vos employés : Le manuel d'utilisateur Employé il y découvrira les fonctionnalités d'Emprez, notamment comment poinçonner pour un quart de travail.



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    • Type d'accès des employés au poinçon : Poinçon physique ou poinçon mobile

      L'employé a deux façons de pointer sa présence à un quart de travail : Avec l'application mobile Sur le poinçon physique ou horodateur Application mobile  Activer l'option  Pour que votre employé puisse pointer présent via l'application mobile Emprez ...

    • Présentation Emprez pour les employés

      Consulter vos horaires, demander vos vacances, ou encore pointer votre présence ... autant de fonctionnalités que vous pouvez faire depuis votre espace employé Emprez. Découvrez comment vous servir de votre nouvel outil via votre téléphone ...

    • Accéder à Emprez

      Pour vous connecter, vous aurez besoin d’un nom d’usager et d’un mot de passe qui vous seront fournis par votre supérieur ou gérant. Votre profil vous permet l’utilisation de certaines fonctionnalités et le visionnement d’informations spécifiques.    ...