Emprez permet de gérer les horaires de plusieurs façons afin de vous permettre d’utiliser la méthode avec laquelle vous êtes le plus familier :  
 
 
 
 
 - Horaires par poste
  
 - Horaire par employé
  
 - Horaire par planification 
  
 
  La 
 fonction Horaires par poste vous permet de créer vos planifications avec un affichage par poste. Vos employés sont répartis selon le poste occupé. 
 
(Pour y accéder, Menu principal 
 Horaires > Horaires / poste) 
 
  Les différentes méthodes vous permettent de visualiser l’information différemment. Si vous mettez un employé à l’horaire en utilisant une méthode en particulier, le quart de travail créé devient bien sûr visible, peu importe la méthode de visualisation. 
 
 
 
 
 
 
 
Présentation des options 
 
  
   
    
      
      
      1.  Groupes d'employés 
      
 
     
 
      
      
       
       2. Service, Département 
       
 
      
 
       
       Sélectionnez les services ou départements que vous souhaitez voir afficher pour vos horaires pour que seuls les employés ayant un poste dans vos sélections soient affichés à votre écran. 
       
 
       
 
      
 
       
      
      3. Nombre de semaines visibles 
      
 
     
 
      
      Vous pouvez afficher jusqu'à quatre semaines d'horaires à la fois. Chaque semaine s'affiche en dessous de l'autre dans votre horaire.  
      
 
     
 
      
      
4. Tri par 
     
 
      
      Cette fonction vous permet de changer l'ordre par lequel vos employés seront affichés dans votre horaire, pour en savoir plus consulter l'article sur le tri des employés. 
       
       
      
      
 
     
 
      
      5. Période 
      
 
     
 
     
    
    
      La barre en haut de vos horaires indique la période que vous souhaitez voir affichée à l'écran. Utilisez les flèches de navigation pour changer de période. Celle de gauche pour reculer dans le temps, celle de droite pour avancer. 
     
 
    
 
     
    
     
     
 
      
        Afin de réduire vos temps de chargements, tentez de sélectionner la période que vous souhaitez consulter avant d'utiliser le bouton Charger. 
       
 
      
 
      
     
    
  
 
 
 Options du pied de page 
 
 
 
 
 
 
 1.  Impression de l'horaire en format Excel 
 
 
 
 2. Impression de l'horaire en format PDF 
 
 Lorsque l'une des deux options d'impressions est sélectionnée, un menu vous affiche vos préférences de personnalisation pour votre rapport.
Emprez sauvegarde les préférences d'affichages que vous avez sélectionnées lors de votre dernière requête d'impression.
 
 3. Recopiez l'horaire de cette semaine vers une semaine ultérieure 
 
 
 
 4. Supprimez toutes les données se trouvant dans votre horaire actuel  
 (une fois supprimé, un horaire ne peut être restauré.)
 
 5. Enregistrer   
 
 
 
   Sauvegardez vos changements fréquemment afin d'éviter de perdre plusieurs minutes de travail à cause d'un imprévu. 
 
 
  
  
 
  
Faire les horaires en utilisant la méthode Horaires par Poste
 
  La méthode 
  Horaires par Poste permet de se concentrer sur un ou plusieurs postes en particulier afin de faire l’horaire. 
 
 
 
  Dans ma structure, je décide par exemple de faire les horaires de mes 
 caissiers (caisse), et de mes 
 commis. Ces deux postes sont dans mon département 
 Magasin. 
 
 
 
 
 
 
 
  Les couleurs des cases en face des employés m’indiquent s'ils sont disponibles à travailler ou non. Pour savoir comment gérer les disponibilités de vos employés, 
 
cliquez ici. 
  
  
 
 
 
 
 
  Il se peut que votre entreprise mette en place un 
 
budget d'heures ou de temps, si c'est le cas une alerte apparaitra (en haut de la création de vos planifications), ainsi que dans votre tableau de bord pour s'assurer que vous ne dépassiez pas les limites fixées. 
  
  
 
 
 
 
  Une fois les horaires créées, vous pouvez les 
 
Enregistrer sans les publier, ou les partager avec vos employés en cliquant sur 
 

 puis  
 
Enregistrer. 
  
  
 
 
 
 
 
 
 
 
  
    Si je suis un 
   Admin je peux voir le salaire de mon employé. Si par contre je suis 
   Responsable, je n’aurai aucune information financière.