Module Emprez BI - Fins de quarts retardées
Définition
Si un employé est supposé terminer à 16:00, mais qu’il termine à 16:30, c’est une fin de quart retardée.
💡Pistes de solutions
Si les fins de quarts retardées sont nombreuses, Emprez vous propose les raisons possibles et les pistes de solutions suivantes :
- Les employés ne poinçonnent pas lorsque leur quart est terminé
Il arrive que certains attendent quelques minutes avant de poinçonner. (ex.: Les employés se préparent en passant au vestiaire avant de pointer leur départ).
Dans ce cas, il serait judicieux de faire l'acquisition de poinçons supplémentaires, de les installer près du lieu de travail de l'individu et s'assurer que l'employé poinçonne en quittant son poste et non en quittant l'entreprise.
2. Les horaires créés ne reflètent pas les besoins réels de l'entreprise
Identifiez les individus qui sont sujets à dépasser leurs quarts de travail, ainsi que leurs départements. Pour ce faire, cliquez sur "Détails". Puis, vérifiez si cette situation persiste depuis plusieurs mois ou si ce n'est que temporaire.
Il se peut que les employés pour qui cette situation existe doivent attendre la venue de leurs collègues avant de quitter.
Identifiez les responsables des retards à partir du Module Emprez BI.
Rapport utile :
Le module EMPREZ BI est disponible sur demande pour $1,50/mois/employé : faites-en la requête en ouvrant un ticket !* Disponible pour tous les profils de gestionnaires (Admin, admin limité, responsable, responsable limité).
Seule la section Rapport-BI n'est pas disponible pour les profils responsable et responsable limité.
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