Module Emprez BI : Aperçu global de votre module

Module Emprez BI : Aperçu global de votre module



Emprez BI (Business Intelligence) fait parti des modules proposés par Emprez. Il vous permet de mesurer
la performance de vos ressources humaines grâce à des indicateurs clés de performance !

Le module Emprez BI se décline en 3 parties dans votre espace gestionnaire Emprez :
  1. Sur votre tableau de bord pour une vue d'ensemble de l'entreprise par période
  2. Dans chaque dossier d'employé pour les indicateurs propres à chaque employé
  3. Dans le menu "Rapports" pour l'édition de rapports précis sur la performance de vos employés
    Vous apprécierez l'Indice Emprez pour pouvoir comparer la performance de vos ressources humaines à celle de
    structures semblables à la vôtre. 

Tableau de bord

Vision synthétisée

Retrouvez sur votre tableau de bord Emprez, pour le mois en cours, les indicateurs suivants :
  1. Retards
  2. Nombre d'heures travaillées qui excèdent l'horaire prévu
  3. Nombre de fins de quarts retardées
  4. Nombre d'absences
Il vous est possible de changer de période à afficher : Changez l'année et le mois et cliquez sur  .

Vision détaillée

Pour avoir plus de détails sur ces données cliquez sur Accès au module en haut à droite.
Vous pouvez ainsi cliquez affiner vos recherches par divisions, services, départements, sous-départements, année, mois.
Une fois les paramètres voulus sélectionnés cliquez sur  Charger.
Vous y trouverez :
  1. Les heures travaillées qui excèdent l'horaire
  2. Le taux d'absentéisme
  3. Le statut des employés
  4. Les absences
    1. Les absences autorisées
    2. Les absences non-autorisées
  5. Les retards
  6. Les fins de quarts retardées
  7. Les repas trop longs
  8. Les pauses trop longues

Chacune des sections vous offre la possibilité de voir les employés concernés en cliquant sur : Détails 

Dossier de l'employé

Retrouvez dans le dossier de chaque employé les indicateurs de sa propre performance sur l'année en cours et l'année précédente
pour un comparatif d'évolution simple et rapide.

        Voici les indicateurs du dossier :
  1. Absences : (année précédente VS année en cours)
    1. Jours de travail
    2. Absences
    3. Taux d'absentéisme
    4. Absences autorisées
    5. Absences non-autorisées
  1. Retard : (année précédente VS année en cours)
    1. Nombre de retards
    2. Taux de retard
    3. Fins de quart
    4. Repas
    5. Pauses
    6. Excès
  1. Entrainement & Formations : (année précédente VS année en cours)
    1. Entrainements
    2. Formations

Rapports 

Retrouverez dans le menu Rapport, la possibilité d'éditer 4 rapports de performance :
  1. Travail, absences et rémunération par employé (Indice Emprez disponible)
  2. Travail, absences et rémunération par employé - Sélection par groupe et structure (Indice Emprez disponible)
  3. Rémunérations par entreprise de paie
  4. Absentéisme et retards par structure
Pour y accéder : cliquez sur le menu Rapports   > Rapport - Perfomance RH, puis éditez le ou les rapports souhaités.
Recevez ces rapports quotidiennement ou hebdomadairement directement dans votre boîte mail. Pour en savoir plus,  cliquez ici.

Indice Emprez 

L'indice Emprez est une comparaison anonyme des données de votre entreprise aux autres entreprises du même groupe que la vôtre,
enregistrées dans Emprez.
Ainsi vous pouvez vous comparer votre performance à des entreprises similaires pour une comparaison plus juste.